О курсе

В современных условиях развития общества и бизнеса особую значимость приобретает коммуникативная компетентность специалистов. Анализ текущей ситуации показывает, что только 45–60% выпускников образовательных учреждений обладают базовыми навыками делового общения, что явно недостаточно для успешной профессиональной деятельности.

Рыночная экономика и глобализация бизнеса требуют от специалистов не только владения традиционными навыками коммуникации, но и умения работать в новых форматах, включая виртуальное пространство.

Цифровая трансформация всех сфер жизни привела к появлению новых форматов делового взаимодействия, требующих специальных компетенций.

Программа отвечает на запрос рынка труда в специалистах, способных эффективно вести переговоры, выстраивать деловые отношения и решать коммуникативные задачи в условиях постоянно меняющейся бизнес-среды.

Цели и задачи курса

Цель программы – формирование комплексной коммуникативной компетентности участников, развитие их профессиональных навыков в сфере делового общения и переговорного процесса, а также создание условий для личностного и профессионального роста в области эффективных коммуникаций.

  • Обучающие задачи:

    Формирование теоретических знаний в области современных принципов и механизмов эффективной коммуникации.

    - Освоение практических инструментов делового общения, включая техники структурирования информации и убедительной аргументации.

    - Изучение методов активного слушания и управления диалогом.

    - Овладение навыками работы с различными каналами коммуникации и форматами делового взаимодействия

    - Освоение технологий управления конфликтами и сложными коммуникативными ситуациями

    - Изучение принципов деловой этики и профессионального этикета

  • Развивающие задачи:

    ·       Развитие стратегического мышления в области коммуникаций

    ·       Формирование навыков анализа коммуникативной ситуации и выбора оптимальной стратегии взаимодействия

    ·       Совершенствование умений структурировать информацию и выстраивать убедительные аргументы

    ·       Развитие способности к эмпатии и пониманию потребностей собеседника

    ·       Формирование навыков невербальной коммуникации и интерпретации сигналов

    ·       Развитие эмоционального интеллекта и способности к самоконтролю

    ·       Совершенствование умений работать в команде и выстраивать деловые отношения

  • Воспитательные задачи:

    Формирование культуры делового общения и профессиональной этики

    Воспитание уважительного отношения к различным точкам зрения и культурным особенностям

    ·       Развитие ответственности за результаты коммуникации

    ·       Формирование навыков конструктивного поведения в конфликтных ситуациях

    ·       Воспитание стремления к профессиональному и личностному росту

    ·       Развитие способности к самоанализу и рефлексии в области коммуникативной деятельности

    ·       Формирование ценностного отношения к эффективной коммуникации как основе профессионального успеха

    Требования к результатам освоения программы определяются ключевыми задачами программы, которые отражают индивидуальные, общественные потребности и включают в себя предметные, личностные и метапредметные результаты освоения курса.

  • Личностные результаты:

    ·       сформированность культуры делового общения

    ·       развитие этической позиции

    ·       осознание значимости эффективной коммуникации

    ·       готовность к профессиональному росту

    ·       способность к самоанализу

    ·       стремление совершенствовать навыки

    ·       развитие эмпатии

    ·       формирование уважительного отношения к партнёрам

    ·       способность к конструктивному взаимодействию

  • Предметные результаты:

    ·       освоение основных принципов и механизмов эффективной коммуникации

    ·       понимание структуры и каналов делового общения

    ·       знание этических норм делового этикета

    ·       владение профессиональной терминологией

    ·       умение вести деловую переписку и телефонные переговоры

    ·       навыки проведения деловых встреч и переговоров

    ·       владение техниками активного слушания

    ·       способность выстраивать убедительную аргументацию

    ·       умение анализировать коммуникативную ситуацию

    ·       навыки выбора оптимальной стратегии взаимодействия

    ·       способность работать с различными форматами делового общения

    ·       владение методами профилактики конфликтов

  • Метапредметные результаты:

    Познавательные умения:

    ·       способность анализировать информацию

    ·       умение систематизировать знания

    ·       навыки критического мышления

    ·       способность решать коммуникативные задачи

     

    Регулятивные компетенции:

    ·       умение ставить цели

    ·       способность оценивать результаты

    ·       навыки самоконтроля

    ·       умение корректировать поведение

     

    Коммуникативные навыки:

    ·       способность выстраивать эффективное взаимодействие

    ·       умение работать в команде

    ·       навыки презентации идей

    ·       владение техниками невербального общения

Наши контакты

ООО Тигинтон

Юр. адрес: 360017, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г.О. НАЛЬЧИК, Г. НАЛЬЧИК, УЛ. ЛЕРМОНТОВА, ДВЛД. 54, ОФИС 212

ИНН: 0725031422

ОГРН: 1210700003832

Почта: TIGINTONKBR@GMAIL.RU

По окончании программы обучающийся будет:
Знать:

·       Основы эффективной коммуникации: принципы и механизмы делового общения, структуру коммуникативного процесса

·       Правила делового этикета: нормы поведения на деловых встречах, дресс-код, этикет деловой переписки

·       Техники невербального общения: основные жесты, мимику, пространственную организацию общения

·       Методы активного слушания: способы восприятия информации, проявления заинтересованности

·       Принципы ведения переговоров: этапы переговорного процесса, стратегии и тактики

·       Основы межкультурной коммуникации: особенности национальных стилей общения

·       Правила деловой документации: структуру деловой переписки, оформление документов

·       Психологические аспекты: типы собеседников, методы управления эмоциями

 
Уметь:

·       Организовывать коммуникацию: планировать и проводить деловые встречи, переговоры

·       Применять техники убеждения: выстраивать логические аргументы, использовать эмоциональное воздействие

·       Работать с информацией: анализировать ситуацию, структурировать данные, готовить материалы

·       Вести деловую переписку: составлять письма, электронные сообщения, коммерческие предложения

·       Проводить переговоры: ставить цели, выбирать стратегии, находить компромиссы

·       Управлять конфликтами: распознавать конфликтные ситуации, применять методы их разрешения

·       Использовать невербальные средства: читать язык тела, контролировать собственные сигналы

·       Презентовать информацию: готовить выступления, работать с аудиторией, отвечать на вопросы

Ознакомиться с программой

Обучение по программе осуществляется с применением исключительно дистанционной формы обучения.

Дистанционная форма обучения проводится средствами платформы в формате презентаций и онлайн консультаций.

Для работы в системе обучающемуся выделяется логин и пароль.

Открыть образовательную программу
Сведения об образовательной организации
  • Основные сведения
    Полное и сокращенное наименование образовательной организации: Общество с ограниченной ответственностью "Тигинтон" (ООО "Тигинтон").
    Дата создания образовательной организации: 09.08.2021 г.
    Сведения об учредителе, учредителях образовательной организации: Генеральный директор Нагаплова Залина Алимовна
    Место нахождения образовательной организации: 360017, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г.О. НАЛЬЧИК, Г. НАЛЬЧИК, УЛ. ЛЕРМОНТОВА, ДВЛД. 54, ОФИС 212
    Режим (график) работы:
    Пн-Пт, с 09:00 ч. до 18:00 ч.,
    Сб, Вск - выходные
    Контакты:
    Почта: TIGINTONKBR@GMAIL.RU
    Места осуществления образовательной деятельности: 360017, КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г.О. НАЛЬЧИК, Г. НАЛЬЧИК, УЛ. ЛЕРМОНТОВА, ДВЛД. 54, ОФИС 212
  • Структура и органы управления образовательной организацией
    Руководитель образовательной организации: Генеральный директор Нагаплова Залина Алимовна
    Структурные подразделения и филиалы: нет
  • Документы
    · устав образовательной организации – не предусмотрен
    · правила внутреннего распорядка обучающихся – в разработке
    · правила внутреннего трудового распорядка – в разработке
    · коллективный договор – не предусмотрен
    · локальные нормативные акты образовательной организации по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности - в разработке
    · отчет о результатах самообследования – в разработке
    · предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний (до подтверждения органом, осуществляющим государственный контроль (надзор) в сфере образования, исполнения предписания или признания его недействительным в установленном законом порядке) – не предусмотрены
  • Образование
    Вид образования: дополнительное образование.
    Подвид образования: дополнительное образование детей и взрослых.

    ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА – ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА «Деловые переговоры. Секреты дипломатии»
    Направленность: социально-гуманитарная
    Возраст обучающихся: от 18 лет
    Трудоемкость: 16 ак.ч.
    Срок реализации: 4 недели
    Форма обучения: заочная, с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
    • численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов – не имеются
    • численность обучающихся по реализуемым образовательным программам по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц – в разработке
    • численность обучающихся, являющихся иностранными гражданами – не имеются
    • язык образования – обучение ведется на русском языке
  • Руководство
    Руководитель образовательной организации: Генеральный директор Нагаплова Залина Алимовна
    Адрес электронной почты: TIGINTONKBR@GMAIL.RU
  • Педагогический состав
    фамилия, имя, отчество педагогического работника: Нагаплова Залина Алимовна
    занимаемая должность: руководитель образовательной организации
    преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули): ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА – ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА «Деловые переговоры. Секреты дипломатии» уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации:
    ученая степень:
    ученое звание:
    сведения о повышении квалификации (за последние 3 года):
    сведения о профессиональной переподготовке (при наличии):
    сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей):
    наименование общеобразовательной программы (общеобразовательных программ), в реализации которых участвует педагогический работник:
    ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА – ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА «Деловые переговоры. Секреты дипломатии»
  • Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда
    1. Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, в том числе в отношении инвалидов и лиц с ОВЗ:
    • Конденсаторный студийный микрофон для пк со штативом. Микрофон игровой, компьютерный для стримов и конференций проводной настольный – 1 шт.;
    • ExeGate Web-камера C615 FullHD, черный – 1 шт.;
    • Проводная оптическая мышь Defender Patch MS-759 черный, компактная – 1 шт.;
    • 14" Ноутбук Azerty AZ-1406, Intel Celeron N3350 (1.1 ГГц), RAM 6 ГБ, SSD 256 ГБ, Intel HD Graphics 500, Windows Pro, Российская – 1 шт.
    • Наличие оборудованных учебных кабинетов: не предусмотрено, так как обучение ведется с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
    • Наличие оборудованных объектов для проведения практических занятий: не предусмотрено, так как обучение ведется с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
    • Наличие оборудованных библиотек: не предусмотрено.
    • Наличие оборудованных объектов спорта: не предусмотрено.
    • Наличие оборудованных средств обучения и воспитания: не предусмотрено.
    • Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям: не предусмотрено.
    • Электронные образовательные ресурсы, к которым обеспечивается доступ обучающихся: Система электронного обучения на платформе для онлайн-обучения «Антитренинги».
    • Количество жилых помещений в общежитии, интернате, формирование платы за проживание в общежитии: не предусмотрено.

    2. Специальные условия для получения образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья: Электронная обучающая среда отвечает установленным требованиям законодательства. Обучение проводится дистанционно, что обеспечивает беспрепятственный доступ к обучению для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
  • Платные образовательные услуги
    Образовательные услуги в ООО "Тигинтон" являются платными.
    Положение о порядке оказания платных услуг – в разработке
    Образец договора об оказании платных образовательных услуг с ФЛ и ЮЛ: в разработке
    Приказ об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе: в разработке
  • Финансово-хозяйственная деятельность
    Информация об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется:
    · за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета - не имеется
    · за счет бюджетов субъектов Российской Федерации - не имеется
    · за счет местных бюджетов - не имеется
    · по договорам об оказании платных образовательных услуг – в разработке
    Информация о поступлении финансовых и материальных средств по итогам финансового года - в разработке
    Информация о расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года - в разработке
    Копия плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы образовательной организации – не предусмотрено
  • Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
    Финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов - не предусмотрены;
    Финансируемые по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц - без ограничений, квоты и контрольные цифры не установлены.
  • Стипендии и меры поддержки обучающихся
    Наличие и условиях предоставления обучающимся стипендий: не предусмотрено.
    Меры социальной поддержки: не предусмотрено.
    Наличие общежития, интерната: не предусмотрено.
    Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся: не предусмотрено.
    Формирование платы за проживание в общежитии: отсутствует, в связи с отсутствием общежитий.
  • Международное сотрудничество
    Заключенные и планируемые к заключению договоры с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки: отсутствуют.
  • Организация питания в образовательной организации
    Не предусмотрено
  • Образовательные стандарты и требования
    Не предусмотрено
Made on
Tilda